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人才招聘
研发工程师
工作职责:
1.按公司要求完成相关编程工作
? 2.参与对程序代码的review?
3.按要求完成相关的技术文档
岗位要求:
1.本科及以上学历,计算机相关专业优先
2.有JSP开发实习经验,熟悉HTML、JavaScript、XML、XSL、Taglib等网页技术
? 3.有J2EE项目开发实习经验,有Flex开发设计经验、 Linux项目开发经验优先

测试工程师
工作职责:
1.参与编制软件特性、测试用例
? 2.按照软件特性、测试用例使用自动测试工具进行测试
3.登记BUG报告
4.编写测试记录和测试报
岗位要求:
1.本科及以上学历,计算或相关专业
2.熟悉PROJECT DELPHI SQLSERVER或者PROJECT .NET SQLSERVER,有软件测试理论基础
3.熟悉软件测试方法,能编写简单测试用例
4.了解医院或卫生系统业务流程优先

大区营销经理
工作职责:
1.根据公司目标设定大区业绩目标,分解大区业绩目标到各区域
2.规划大区整体的销售战略体系,制定并完善大区营销团队管理的各项制度;
3.带领销售团队开拓市场、实现大区的销售目标及利润指标;
4.整个大区销售队伍的建立、发展(培训)和完善;
5.重点大客户的谈判或谈判支持;
6.推动公司相关政策的执行
岗位要求:
1.本科以上学历,计算机相关专业背景
2.有软件销售行业8年及以上的相关经验,3年销售管理经验
3.有较强的销售管理、团队管理能力
4.杰出的销售技巧和谈判技巧
5.有大局观,敬业精神
6.有医疗信息相关行业背景优先